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Se former et s’épanouir en Vendée : des parcours sur mesure pour tous

En Vendée, deux acteurs majeurs s’engagent pour offrir à chacun – jeunes, adultes, professionnels ou bénévoles – des parcours de formation adaptés, alliant accompagnement personnalisé et réponse aux enjeux du territoire. Les Maisons Familiales Rurales (MFR) et la Fédération Familles Rurales de Vendée partagent une même conviction : apprendre, c’est avant tout se construire son avenir à son rythme, en s’adaptant aux réalités de chacun, pour révéler tout son potentiel.

Apprendre, ce n’est pas seulement acquérir des compétences : c’est aussi trouver sa voie, révéler ses talents et se sentir accompagné à chaque étape de son parcours. C’est tout le sens de la démarche des Maisons Familiales Rurales de Vendée, qui placent la personne – jeune, adulte ou salarié – au cœur de leur projet éducatif et professionnel.

Dans les MFR, l’accompagnement est individualisé : chaque apprenant bénéficie d’un suivi de proximité, assuré par une équipe à l’écoute, attentive, d’un dialogue permanent entre l’équipe éducative, la famille et le milieu professionnel. Grâce à des parcours personnalisés, il est possible d’ajuster le chemin à emprunter en fonction du profil, des envies et du rythme de chacun. Car la réussite, en MFR, ne se mesure pas uniquement en diplômes, mais aussi en confiance retrouvée, en motivation et en capacité à s’insérer durablement dans la vie active.

👉 Bon à savoir : il existe des passerelles entre les formations des MFR. Vous pouvez ainsi évoluer d’un CAP vers un Bac Pro, puis vers un BTS, vous réorienter en cours de route, pour créer votre propre parcours, cohérent par rapport à votre projet professionnel. La durée et le contenu de la formation peuvent être adaptés en fonction du profil de chacun.

Je découvre les formations possibles en MFR de Vendée !

 

Cette approche ouverte s’adresse à tous les âges et à tous les projets de vie. Les MFR de Vendée accompagnent également les adultes en reconversion ou en évolution professionnelle grâce à des formations adaptées, mais aussi par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et le bilan de compétences. Ces dispositifs permettent à chacun de valoriser son parcours, de donner un nouvel élan à sa carrière ou d’oser un changement de cap, avec l’appui d’équipes pédagogiques expertes et bienveillantes. Parce qu’il n’est jamais trop tard pour oser se lancer et ainsi s’épanouir pleinement dans sa vie professionnelle !

👉 Envie de faire le point sur vos compétences et votre projet professionnel ? Contactez le Centre de Formation Professionnelle (CFP) le plus proche pour connaître les dispositifs disponibles et être accompagné(e) pas à pas dans vos démarches.

📍ST LAURENT SUR SÈVRE : 📞02 51 64 63 12 📧 valdesevreformation@mfr.asso.fr

📍LA FERRIÈRE :  📞02 51 98 41 44  📧 cfp.la-ferriere@mfr.asso.fr

 

Former, c’est aussi transmettre. C’est pourquoi la Fédération Départementale des MFR de Vendée s’engage aux côtés des entreprises et des maîtres de stage pour renforcer la qualité de l’accompagnement des jeunes en alternance. Grâce à la “formation tuteurs” qu’elle dispense, ce sont plus de 90 professionnels cette année encore qui vont apprendre à mieux guider, écouter et soutenir les apprentis au quotidien, devenant ainsi de véritables acteurs de leur réussite.

👉 Vous encadrez un apprenti ou un stagiaire ? Découvrez ce dispositif qui vous permettra d’acquérir des outils concrets pour renforcer votre posture d’accompagnant et partager votre savoir-faire avec confiance.

A noter : les sessions 2025 sont complètes mais vous pouvez prendre contact avec la Fédération MFR85 pour tout renseignement afin d’anticiper vos besoins pour l’an prochain ! 📞 02 51 44 37 80

 

Acteurs du territoire, saviez-vous que la Fédération Familles Rurales de Vendée propose plus de 40 formations pour répondre aux besoins des professionnels, bénévoles et structures locales ? Avec un catalogue 2026 enrichi, ces formations couvrent des thématiques-clés telles que :

  • Animation et BAFA pour dynamiser les pratiques éducatives,
  • Management et ressources humaines pour piloter des équipes,
  • Gestion financière et réglementation pour maîtriser les outils et obligations,
  • Communication relationnelle pour améliorer les échanges et prévenir les conflits.

Il est également possible d’organiser des sessions en intra-entreprise, adaptées aux réalités de terrain.

👉 Un besoin spécifique ? Le pôle formation est à votre écoute pour co-construire une réponse personnalisée : 📞02 51 44 37 92  📧 formation@famillesrurales85.org

 

Besoin d’un accompagnement pour votre entreprise ? Sachez que le CFP des MFR de Meslay propose également des conseils et accompagnements pour les entreprises :

  • Accompagnement d’équipe / conseil en intra
  • Appui au recrutement / Coaching de cadres et dirigeants
  • Audits (financiers, d’organisation, ressources humaines), diagnostic et étude / Évaluation des établissements et services sociaux & médico-sociaux

En savoir plus

MESLAY MONTAIGU : 📞 02 51 48 84 84  * mfr.meslay@mfr.asso.fr

Et parce que rien ne remplace la rencontre, les MFR de Vendée ouvriront leurs portes au public à plusieurs reprises :

📅 Rendez-vous le 6 décembre 2025 dans les MFR portant des formations supérieures, et les 17 janvier et 14 mars 2026 pour découvrir l’ensemble des formations dans les 26 MFR de Vendée.

👉 Une occasion unique d’échanger avec les moniteurs, maîtres de maison, animateurs, les jeunes et/ou anciens élèves ou encore les administrateurs, et de découvrir l’esprit MFR de l’intérieur !

À la MFR, chacun a une place, un projet, un potentiel à révéler.
Parce qu’apprendre tout au long de la vie, c’est avant tout croire en sa capacité à grandir, à évoluer et à s’épanouir — quel que soit son âge ou son parcours !

En résumé :

Pourquoi choisir ces parcours ?

  • Pour les jeunes et les adultes : Les MFR offrent un cadre bienveillant pour trouver sa voie, avec des formations en alternance et des passerelles pour évoluer.
  • Pour les professionnels et bénévoles : Familles Rurales propose des outils concrets, en phase avec les enjeux locaux, pour monter en compétences.
  • Pour les entreprises : Les deux structures s’engagent à former les tuteurs et à accompagner les équipes, renforçant ainsi l’insertion professionnelle et la qualité de l’alternance.
  • Toutes les formations sont certifiées Qualiopi : un gage de qualité, permettant l’accès à des financements publics.

Prochaines étapes : Comment s’y retrouver ?

👉 Prêt à vous lancer ? Contactez dès maintenant l’une de ces structures pour trouver la formation qui vous correspond !

30/10/2025
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Familles Rurales & MFR de Vendée : deux réseaux, une même ambition au service des Vendéens

En Vendée, l’engagement associatif se vit chaque jour à travers nos deux réseaux complémentaires : les Familles Rurales et les Maisons Familiales Rurales. Ensemble, nous formons une véritable force collective au service des enfants, des jeunes, des adultes et des familles, animés par une même conviction : celle d’accompagner les Vendéens dans leur parcours de vie, de l’enfance à l’âge adulte, en conjuguant éducation, solidarité, citoyenneté et réussite.

L’année écoulée témoigne de cette vitalité

Du côté des Familles Rurales, 51 accueils périscolaires gérés par 43 associations ont accompagné les enfants tout au long de l’année, pendant que 19 restaurants scolaires servaient plus de 433 000 repas. Le transport scolaire, assuré par 15 associations et 30 accompagnateurs bénévoles, a permis à 9 500 élèves de se rendre en classe en toute sécurité. La culture, le sport et les loisirs ne sont pas en reste : 49 associations ont proposé des ateliers aussi divers que variés (théâtre, musique, danse, multisport…). Du côté des ados, ils étaient plus de 3 000 à s’épanouir à travers des activités variées.

Du côté de la formation, les Maisons Familiales Rurales poursuivent leur mission éducative et formatrice avec un réseau de 26 établissements rassemblant 700 salariés et accueillant près de 7 000 jeunes et adultes en formation, à partir de la classe de 4ème jusqu’à l’enseignement supérieur, sans oublier la formation adulte. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 91,6% de recommandation de la part des familles, 92,1 % de réussite aux examens en 2025, un taux d’emploi exceptionnel (91,1 % à 6 mois / 96,7 % à 3 ans), une insertion professionnelle bien au-dessus des moyennes régionales et nationales.

Ces réussites s’accompagnent de belles performances sur les concours nationaux, avec une moisson de médailles « Meilleur Apprenti de France », avec pas moins de 49 médaillés aux sélections départementales (23 or, 11 argent, 15 bronze), 16 médaillés au niveau régional et 8 médaillés d’or en finale nationale et ce, dans des catégories variées (employé de vente, fleuriste, jardins & espaces verts, menuisier ou encore peintre-décorateur) ; ce qui démontre l’excellence de la formation MFR toutes filières confondues. et la participation prometteuse aux Worldskills 2025. Aux WorldSkills 2025 également, 10 apprentis ont été qualifiés aux sélections régionales en mars dernier, et 1 binôme ira défendre haut les couleurs des MFR de Vendée aux nationales à Marseille en octobre prochain dans la catégorie construction béton. Nous serons tous derrière eux, avec la MFR de St Gilles Croix de Vie !

Cette dynamique se poursuit en ce début d’année scolaire 2025-2026 avec l’arrivée de 35 nouveaux collègues et 5 nouvelles directions dans les MFR :

  • Mélina Février à la MFR de Challans
  • Nadège Girardeau à la MFR de l’Herbergement
  • Dominique Bouchaud à la MFR de l’Iréo de St Fulgent
  • Stéphanie Debois-Faucon à la MFR de Bournezeau
  • Raphaël Bossard à la MFR de St Martin de Fraigneau

Soulignons également l’ouverture de 5 nouvelles formations qui viennent compléter l’offre pour s’adapter aux besoins des territoires :

  • CAP électricien à la MFR de St Gilles
  • CAP vente à la MFR des Sables d’Olonne
  • Bac Pro Animation Enfance et Personnes âgées en 1 an à la MFR des Achards
  • Titre pro Employé commercial à la MFR Ifacom La Ferrière
  • Certification Responsable en gestion d’activité opérationnelle à la MFR Ifacom La Ferrière

Familles Rurales Vendée et MFR de Vendée partagent ainsi une ambition commune :  accompagner, former et soutenir chaque Vendéen, avec bienveillance, innovation et solidarité, pour donner à chacun les moyens de grandir, apprendre, trouver sa place, s’épanouir et s’insérer durablement dans la société.

C’est cette énergie collective, nourrie par la force du bénévolat, l’engagement des salariés et la confiance des familles, qui fait rayonner nos associations et qui renforce la fierté d’appartenance à nos deux réseaux.

Ensemble, à travers les services du quotidien et des formations d’excellence, nous avançons avec enthousiasme vers un avenir épanouissant et solidaire pour tous les Vendéens.

Et vous, quel est votre projet pour cette année ?

Partagez-nous vos idées – ensemble, faisons de cette année une réussite collective !

08/10/2025
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Les MFR de Vendée, un pont vivant entre les générations

MFR

Tisser des liens entre les générations, c’est bien plus qu’une belle idée : c’est un formidable levier éducatif, au cœur des projets pédagogiques des Maisons Familiales Rurales (MFR) de Vendée.

Dans un monde en quête de sens, les MFR de Vendée multiplient les initiatives intergénérationnelles. Loin d’être de simples projets ponctuels, ces actions s’inscrivent au cœur des valeurs éducatives portées par les MFR : solidarité, respect, écoute, citoyenneté et engagement.

DES EXPÉRIENCES HUMAINES FORTES

En 2024, 27 élèves de première SAPAT (Services aux Personnes et Animation dans les Territoires) de la MFR des Achards avaient eu la chance de partager un séjour à Noirmoutier avec 18 résidents de trois Ehpad de Saint-Mathurin, des Sables d’Olonne et de Saint-Maixent-sur-Vie. Une expérience pensée et construite sur plusieurs mois, qui avait permis aux jeunes de mettre en pratique leurs connaissances et de vivre des temps forts autour d’activités communes et de moments de vie simples et sincères. Au-delà des bénéfices apportés aux séniors, apprendre à cohabiter, échanger, prendre le temps d’écouter et comprendre le parcours de vie de leurs aînés… donne du sens à leur formation. Une expérience enrichissante, réalisée dans le cadre des séjours « Part’âge » organisés par la MSA Loire-Atlantique Vendée, dont avaient également bénéficié les élèves de la MFR de Saint-Martin de Fraigneau et qui profitera, au mois d’octobre prochain, à ceux de la MFR de Saint-Fulgent avec les résidents volontaires de la Marpa de Vendrennes.

À Saint-Fulgent justement, c’est le théâtre qui a servi de passerelle entre les âges cette année. Dans un projet baptisé « Cyrano », de février à avril 2025, les lycéens en bac pro SAPAT ont proposé des animations thématiques autour de l’œuvre d’Edmond Rostand auprès des résidents de l’Ehpad du Landreau, avant de se rendre tous ensemble au théâtre. Jeux de mémoire, échanges sur la jeunesse, l’amour, ou encore les souvenirs de guerre ont donné lieu à des moments aussi riches qu’inattendus. « C’est enrichissant d’entendre ce que les gens avant nous ont vécu » apprécient les élèves.

D’autres MFR explorent la richesse de la rencontre par le sport ou la fête. C’est le cas du « Bal bleu », qui a réuni en février les jeunes de la MFR de Saint-Jean-de-Monts et leurs aînés autour de la musique, de la danse et du plaisir partagé, ou encore de la rencontre intergénérationnelle « le foot en marchant », qui s’est déroulée le 6 mai dernier à Saint-Michel-en-l’Herm avec les jeunes de la Maison Familiale en classe de CAP service à la personne et vente en espace rural, qui ont pu initier leurs aînés de trois résidences de Sainte-Gemme-la-Plaine, Puyravault et Saint-Michel.

Des moments de partage culturels et festifs qui permettent aussi de briser l’isolement des séniors.

UN LEVIER DE FORMATION CONCRET ET ENGAGÉ

Ces projets ne sont pas de simples temps de rencontres : ils constituent de véritables situations pédagogiques et donnent du sens aux apprentissages. Les jeunes ne se contentent pas d’étudier un métier ; ils l’expérimentent de manière incarnée et vivent les valeurs qu’il implique : écoute, respect, adaptabilité, engagement. En participant à des actions intergénérationnelles, les élèves développent à la fois leurs compétences psychosociales et leur savoir-faire professionnel: la communication, l’empathie, la prise d’initiative, la capacité d’adaptation ou encore la gestion de projet. Plus encore, ces initiatives cultivent l’ouverture d’esprit, la solidarité et l’engagement citoyen.

La balade intergénérationnelle, organisée mi-avril à Chantonnay en collaboration avec la commission citoyenne du Conseil des sages, illustre bien cet engagement. Onze jeunes de la MFR de Chantonnay ont conçu et animé une sortie pédestre de 5 kilomètres, mêlant sport, jeux, échanges et découvertes. Une démarche citoyenne et joyeuse, ancrée dans le territoire, qui valorise les compétences d’animation et d’organisation des jeunes tout en renforçant la cohésion sociale. « Être bien ensemble, partager ces moments entre personnes de différentes générations, c’est important et enrichissant pour tous », a déclaré Isabelle Moinet, maire de la commune, au moment du départ.

DES RETOMBÉES POSITIVES A LONG TERME

Au-delà de l’enrichissement personnel, ces actions participent à la construction du regard professionnel des élèves. Les jeunes ressortent transformés : ils prennent confiance en eux, gagnent en maturité, et surtout, ils comprennent que leur futur métier a une vraie utilité sociale.

Les MFR de Vendée démontrent que la pédagogie par l’action, ancrée dans les réalités humaines et territoriales, est un puissant moteur d’épanouissement. Car on n’apprend jamais autant que lorsqu’on apprend de l’autre. Ainsi, l’alternance ne se limite pas à l’entreprise ; elle se vit aussi dans l’échange avec l’autre, quel que soit son âge. Dans ces espaces de rencontres intergénérationnelles, les élèves trouvent des repères, des valeurs et une motivation nouvelle pour s’engager dans leur parcours.

Ces actions intergénérationnelles sont une chance unique pour apprendre autrement et grandir humainement !

Crédit photo : Ouest France

20/05/2025
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« Cultivons les réussites » : l’excellence en action dans les MFR de Vendée

MFR

 

Dans les Maisons Familiales Rurales (MFR) de Vendée, la réussite ne se décrète pas : elle se cultive, au quotidien, grâce à un accompagnement individualisé, une pédagogie de l’alternance et des parcours fondés sur le concret, l’engagement et la passion. Chaque élève est guidé jour après jour, avec bienveillance et exigence, pour lui permettre de révéler tout son potentiel.

Le slogan des MFR, « Cultivons les réussites », prend tout son sens à la lumière des performances remarquables réalisées cette année par les jeunes vendéens dans de multiples concours départementaux, régionaux, nationaux et internationaux, ainsi que des projets internes fédérateurs et exigeants, valorisant tout leur savoir-faire.

 

🏅 CONCOURS MAF : UN RECORD POUR LES MFR 85

 

 

Le millésime 2025 est exceptionnel pour les MFR de Vendée :

49 médailles ont été décernées à leurs apprentis lors des sélections départementales du concours « Un des Meilleurs Apprentis de France« .

Les jeunes se sont illustrés dans de nombreux métiers, avec pas moins de 23 médaillés d’or, qualifiés pour défendre les couleurs des MFR de Vendée au niveau régional :

  • Palefrenier soigneur : Evan Bouancheau et Madison Gouraud avec la MFR de Bournezeau
  • Poissonnier écailleur traiteur : Pierre Roger avec la MFR de Challans
  • Fleuriste : Augustin Betis, Sullivan Boudaud, Marion Granneau et Élisa Massicot avec la MFR La Louisière aux Herbiers
  • Commerce-Vente : Emma Drouin, Pierre Loizeau et Alexis You avec la MFR La Louisière aux Herbiers et la MFR Ifacom La Ferrière
  • Jardin et espaces verts : Mathéo Bouard, Hugo Fournier et Corentin Grelier avec la MFR de Mareuil-sur-Lay
  • Maçonnerie : Lilan Billet et Antonin Bisquay et Peintre applicateur de revêtement : Mélody Bossard, Flavie Gautronneau, Axel Ricolleau et Soline Teillet, avec la MFR de Saint-Gilles-Croix-de-Vie
  • Cuisine froide : Mathias Patron et Cuisinier en desserts en restaurant : Evan Coignard, avec la MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure
  • Menuiserie : Charly Fonteneau et Charpente bois : Tanguy Boulineau, avec la MFR de Talmont-Saint-Hilaire

Une belle moisson qui se poursuit, avec déjà au moins 10 médailles d’or obtenues ce samedi 17 mai à Angers, dans l’attente des dernières épreuves qui se tiendront les 21 et 22 mai. Nous retrouverons donc les lauréats le 26 juin à Strasbourg pour la finale nationale !

Ces résultats traduisent l’exigence des formations proposées, la qualité des partenariats avec les professionnels, l’implication des maîtres d’apprentissage, et surtout la détermination des jeunes à viser l’excellence dans leurs métiers.

 

🌾 DES JEUNES ENGAGÉS ET BRILLANTS DANS LES CONCOURS AGRICOLES

Les MFR de Vendée s’illustrent également dans le secteur agricole, où les jeunes font preuve de connaissances techniques solides, d’engagement terrain et de réflexion stratégique.

Lors de l’Agri’Challenge, organisé par le Crédit Agricole Atlantique Vendée, 3 groupes de BTSA ACSE de la MFR IREO Les Herbiers ont brillamment présenté leurs projets d’installation devant un jury de professionnels (banquier, conseiller de gestion, agriculteur), affirmant leur ambition d’être les agriculteurs de demain.

5 élèves de BTSA de cette même Maison Familiale Rurale ont également eu l’opportunité cette année de participer au Challenge Jeunes Meneurs sur le Concours Général Agricole du Salon International de l’Agriculture (SIA), pour découvrir la modernité de l’utilisation des équidés de travail, démontrant leur maîtrise jusqu’à remporter l’épreuve de montée.

Côté élevage, les élèves de CS Caprin (MFR IRÉO Les Herbiers) ont réalisé un carton plein au concours départemental de pointage caprin, en remportant les 5 premières places, qualifiant Lucie Cailleau à la finale nationale du SIA. En bovin également, toujours sur le salon de l’Agriculture, Garance Rondeau (MFR Venansault) a pu représenter son établissement au concours de pointage charolais, et Thibaud Rouger (MFR IRÉO Les Herbiers) a même décroché la médaille d’or au concours de pointage Parthenaise.

Autres succès inspirants en reconnaissance des végétaux : après avoir accumulé les distinctions en 2024 lors des phases régionales avec deux médailles d’or et une d’argent, puis une médaille de bronze nationale pour Loris Cailleau, six jeunes de la MFR de Mareuil-sur-Lay se sont qualifiés cette année pour la finale régionale.

Ces concours mettent en lumière la qualité des formations agricoles proposées en MFR, ainsi que la passion, la rigueur et l’expertise de ces jeunes, déjà pleinement engagés dans le monde rural et ses transitions.

 

🌍 DES TALENTS VENDÉENS AUX PORTES DU MONDE AVEC LES WORLDSKILLS

 

L’excellence des jeunes des MFR dépasse les frontières. Cette année, 11 élèves ont été sélectionnés pour participer aux sélections régionales des WorldSkills à Angers les 7 et 8 mars dernier, la plus grande compétition internationale des métiers.

Manifestation organisée tous les 2 ans, ces véritables « jeux olympiques des métiers » voient s’affronter des jeunes en cours de formation professionnelle et de tout jeunes professionnels.

Plusieurs d’entre eux ont obtenu des médailles :

  • Fleuriste (MFR La Louisière aux Herbiers) : Marion Salliot – argent 🥈,
  • Aménagement paysager par équipe (MFR Mareuil-sur-Lay) : Romain Augereau et Paul Boivineau – bronze , Lucas Debarre et Emilien Piveteau – argent 🥈,
  • Maçonnerie (MFR Saint-Gilles) : Nolan Tessier et Romain Murzeau – bronze 🥉,
  • Construction béton par équipe (MFR Saint-Gilles) : Paul Rocard (Bac Pro ORGO) & Zachary Vial (Bac Pro EE) – or 🥇.

Ce dernier binôme a ainsi décroché sa place pour la finale nationale qui se déroulera à Marseille en octobre prochain, illustrant l’excellence technique et l’esprit d’équipe qui caractérisent les jeunes formés en MFR.

 

🏆 UNE DYNAMIQUE D’EXCELLENCE ENCOURAGÉE AUSSI EN INTERNE

Dans les MFR de Vendée, l’excellence s’incarne aussi dans des initiatives internes qui valorisent les talents sous toutes leurs formes :

Les Oscars de la Maison Familiale Rurale des Herbiers, événement fédérateur mettant à l’honneur la créativité et l’excellence de ses apprentis.

Organisée pour la 26e année consécutive, la traditionnelle cérémonie de l’Oscar du Meilleur Apprenti de La Louisière a rassemblé plus de 600 personnes le 03 avril dernier à l’espace Herbauges, dans une ambiance colorée et inspirante.

Cette année, le concours avait pour thème : « Mouvement Memphis, associer l’inassociable », en hommage au célèbre courant artistique italien des années 1980 mêlant audace, design et créativité. Un défi relevé avec brio par les apprentis qui, selon leur formation, ont dû réaliser en direct une vitrine (CAP Équipier Polyvalent du Commerce), une structure florale (CAP Fleuriste), un ornement porté (BP Fleuriste) ou encore une vidéo (préparée en amont) présentant leur action de fidélisation (Bac Pro MCV).

Au-delà de la technique, l’événement a mis en avant des compétences variées : organisation, précision, créativité et expression orale. Chaque finaliste a dû défendre son projet sur scène, faisant preuve d’éloquence et de passion.

« À la fin de l’épreuve, j’étais contente de ce que j’avais réussi à faire. À l’annonce des résultats, j’ai ressenti un mélange d’émotions, contente d’être récompensée pour mon travail. » Marion Granneau (gagnante CAP Fleuriste)

« C’est une bonne expérience, on a tous acquis des compétences. J’étais fière de moi. Maintenant que j’ai parlé devant 600 personnes, je peux parler devant tout le monde ! » Héléna Gobin (gagnante CAP EPC)

Bien plus qu’un concours, cette soirée est une vitrine du talent et de l’engagement des jeunes en formation professionnelle, qui rassemble famille, maitres d’apprentissage, partenaires et moniteurs.

 

🤵‍♂️ L’ATP de Saint-Michel-Mont-Mercure, qui valorise l’autonomie et le savoir-faire dans des situations pratiques.

La Maison Familiale Rurale de Saint-Michel-Mont-Mercure a mis en place un titre maison « assistant technique professionnel » (ATP) qui valorise le savoir-faire, la prise de responsabilités et la polyvalence de ses apprenants dans la gestion d’entreprise.

Pour obtenir ce titre, tous les élèves de niveau 4 (Bac Professionnel et Brevet Professionnel) doivent rédiger un mémoire et passer une semaine d’évaluation décisive, avec une étude de cas concret et, en point d’orgue, la soutenance orale de leur mémoire face à un jury de professionnels et la réalisation d’un repas gastronomique (de la conception des menus jusqu’au service du repas) pour l’ensemble des jurés présents.

Pour cette semaine d’évaluation, cette année, les cuisiniers serveurs ont visité le restaurant « La Villa St Jean », avec son projet d’agrandissement et d’aménagement d’un espace extérieur, ainsi que d’élargissement de son offre de restauration. Les boulangers pâtissiers ont quant à eux visité la Maison Cloarec à Nantes, qui envisage la réorganisation complète de son espace de production et de restauration. Après analyse de la situation sur 2 jours, les jeunes ont pu soumettre leurs propositions aux gérants.

Au total, 60 professionnels se sont mobilisés pour cette semaine d’évaluation, répartis en 3 collèges : ressources humaines (cadres RH et dirigeants d’entreprises), gestion (comptables, commerciaux, courtiers, banquiers…) et social (élus de municipalité et associatifs).

A l’issue, une cérémonie de proclamation des résultats est organisée, valorisant les jeunes sur scène. Cet examen pratique constitue une reconnaissance forte du professionnalisme acquis tout au long de leur alternance.

 

🪵 Concours Rotary : la menuiserie entre tradition, création et excellence

Ce concours vise à mettre en lumière le savoir-faire artisanal des jeunes à travers la création d’un meuble original. Le défi de l’édition 2025 : concevoir et réaliser une pièce inspirée du design des années 1950-1960.

Avec passion, rigueur et sens esthétique, les alternants en 1ère année de Brevet Professionnel Menuisier à la MFR de Talmont Saint Hilaire, ont su relever ce défi exigeant, nécessitant plus de 100 heures de travail, témoignant du haut niveau de formation dispensé dans les MFR.

 

L’exposé final individuel devant le jury permet de rendre compte de leur travail, présenter les techniques utilisées, mettre en avant l’esthétique de leur ouvrage, montrer leur ingéniosité et la singularité de leur projet.

🥇 Tyllan Dulic

🥈 Come Blanchard

🥉 Nathan Grato

Cette initiative illustre parfaitement comment les MFR encouragent l’alliance entre tradition des métiers manuels et innovation, en offrant aux jeunes des opportunités concrètes de valoriser leur travail devant des jurys de professionnels engagés.

 

🗣️ Le concours d’éloquence départemental, véritable tremplin pour révéler les talents d’expression orale, la confiance en soi et la capacité à défendre des idées.

Chaque année, des élèves de 4ème-3ème des différentes MFR de Vendée viennent démontrer leur éloquence sur la scène du théâtre municipal de La Roche-sur-Yon.

Pour sa sixième édition, 11 élèves ont brillé le 27 mars dernier devant un jury composé cette année d’un ancien directeur de MFR de Vendée, d’une professionnelle spécialiste des compétences psychosociales, d’une animatrice et coordinatrice radio et des jeunes lauréats de l’édition précédente.

🥇 Jérémy Pisani (MFR Les Achards) a questionné le public sur la thématique du futur sans smartphone.

🥈 Jenna Valiente (MFR Les Sables d’Olonne), en interrogeant sur l’utilité du smartphone, remporte à la fois la 2ème place et le prix coup de cœur 💛 décerné par les 2 jeunes jurés lauréats 2024.

🥉 Océane Dreno (MFR St Fulgent) s’est exprimée sur le développement de l’IA dans notre vie d’humain.

Dépassant leurs appréhensions, ils ont impressionné le jury par leur assurance et la qualité de leur prestation.

Cet évènement, qui encourage la confiance en soi, est une opportunité unique pour ces jeunes de travailler la construction d’un argumentaire, la prise de parole en public, de s’engager sur un sujet de société et d’apprendre à utiliser les mots pour convaincre. C’est une étape significative dans leur développement personnel et leur apprentissage de la citoyenneté.

 

🌟 UNE PÉDAGOGIE QUI DONNE DU SENS A LA RÉUSSITE

Ces réussites sont le fruit d’un accompagnement pédagogique unique, fondé sur l’alternance, l’expérience et la confiance. Dans ce modèle éducatif centré sur la personne, qui alterne temps en entreprise et temps à la MFR, chaque élève est acteur de sa réussite. Soutenu par des équipes engagées et des professionnels partenaires, chaque jeune est encouragé au quotidien pour lui permettre de trouver sa voie, développer ses compétences et s’accomplir pleinement.

À travers ces exemples inspirants, les MFR de Vendée démontrent que l’excellence est accessible à tous, dès lors qu’on croit en soi, qu’on est accompagné et qu’on se donne les moyens de réussir. Oui, en MFR, nous cultivons les réussites… et elles fleurissent chaque jour.

20/05/2025
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MFR, Architecte d’Avenirs

MFR

Découvrez le projet du mouvement, qui accompagnera les MFR jusqu’à leur centenaire en 2037, dévoilé à l’occasion du Congrès des MFR à Dijon le 04 avril 2025.

UN PROJET CONSTRUIT COLLECTIVEMENT POUR RÉPONDRE AUX DÉFIS DE DEMAIN

Le nouveau projet du Mouvement MFR est le fruit d’une démarche collaborative, associant l’ensemble des acteurs internes des Maisons Familiales Rurales ainsi que des partenaires extérieurs.

Il traduit l’engagement des MFR à évoluer avec notre société, à s’adapter aux transformations territoriales, sociales et sociétales, tout en restant fidèles à nos convictions et nos valeurs fondamentales : réussite, engagement et humanisme.

Administrateurs, salariés, jeunes et adultes en formation, maîtres de stage et d’apprentissage, familles et élus se sont largement mobilisés, conduisant à requestionner nos engagements face aux nouveaux enjeux pour construire un projet ambitieux, réaliste et tourné vers l’avenir, au service de la jeunesse et de la réussite de chacun : MFR, Architecte d’Avenirs.

DES AMBITIONS RÉAFFIRMÉES

À travers la définition et le déploiement de son projet, le Mouvement des MFR affirme avec engagement et constance sa volonté de relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Il consolide ainsi son rôle d’acteur majeur de l’éducation, de la formation et du développement des territoires.

  • Accompagner les transitions sociétales de manière éthique et responsable
  • Contribuer à une société de dialogue et de coopération
  • Promouvoir des pratiques pédagogiques et éducatives prenant en compte les rythmes et les capacités de chacune et chacun
  • Encourager la formation tout au long de la vie
  • Lutter contre les discriminations et les inégalités

Pour concrétiser ses ambitions et affirmer sa responsabilité sociétale, le mouvement des MFR prend 5 engagements structurants qui guideront nos actions pour les 12 années à venir.

  • Adapter nos apprentissages et pratiques pédagogiques aux attentes, aux publics et innover.
  • Renforcer l’engagement des parties prenantes au sein des MFR.
  • Agir avec ambition face aux enjeux des territoires, du local à l’international.
  • Construire un réseau solidaire, responsable et interdépendant.
  • Repenser nos modes de travail et de collaboration.

Découvrez le projet !

 

20/05/2025
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Proposition de week-ends en famille à Bayard

Familles rurales

🏕️ Colonie Bayard, un séjour nature en famille

Bayard, situé en pleine nature à Saint-Jean-de-Monts, est un centre d’hébergement idéal pour accueillir des groupes, des accueils de loisirs et des séjours de colonie de vacances.

Que ce soit pour un événement privé ou un séjour d’Accueil Collectif de Mineurs, la colonie Bayard est le lieu parfait pour allier nature, calme et convivialité.

La colonie propose :

  • Un bâtiment d’hébergement pouvant accueillir jusqu’à 24 personnes.
  • 7 tentes de 8 places chacune.
  • Un espace restauration avec cuisine collective, salle à manger et terrasse conviviale.

📅 Des disponibilités encore ouvertes

Il reste des disponibilités les week-ends du vendredi 30 mai au dimanche 1er juin et du vendredi 27 juin au dimanche 29 juin.

Réservez dès maintenant pour profiter de ce lieu unique, au cœur de la Vendée !

📞 En savoir plus

Pour plus d’informations, contactez le 07 49 20 63 67 ou par mail à assobayard@gmail.com

19/05/2025
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Séjour Souffle : un séjour pour se reconstruire après le harcèlement

Familles rurales

En 2024, environ 611 328 élèves ont été victimes de harcèlement scolaire en France.

Face à cette réalité préoccupante, Familles Rurales a décidé d’agir.

Depuis 4 ans, l’association s’engage activement en accueillant les adolescents de la 6ème à la 4ème victime de harcèlement ou isolés, au sein de son séjour Souffle.

🌿 4 jours pour souffler, créer et s’exprimer

Concrètement, ce séjour de 4 jours et 3 nuits vise à offrir un espace de ressourcement, d’expression et de créativité.

Grâce à une pédagogie originale, le programme est rythmé par :

  • de l’improvisation théâtrale,

  • des ateliers créatifs et d’écriture,

  • des jeux coopératifs favorisant la solidarité.

Ainsi, ce séjour a pour but de :

  • permettre aux jeunes de prendre du recul sur leur quotidien,

  • développer leur confiance en eux,

  • stimuler leur imagination,

  • et renforcer leur capacité à s’exprimer.

👥 Une équipe engagée et bienveillante

Par ailleurs, l’encadrement est assuré par une équipe d’animation expérimentée, attentive au bien-être et à la sécurité des participants.

Ce séjour se distingue par son approche bienveillante, son adaptation aux besoins spécifiques des jeunes en difficulté.

En effet, les retours soulignent des bénéfices concrets : sentiment d’appartenance à un groupe, et acquisition d’outils pour mieux gérer les situations difficiles du quotidien.

Depuis sa mise en place en 2022, la Fédération Familles Rurales de Vendée a ainsi rassemblé 46 adolescents grâce à ce dispositif.

📞 En savoir plus

Pour toute information, contactez Aurélie Bonnet, chargée du Séjour Souffle au sein du Pôle Handicap et Inclusion.

19/05/2025
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Regroupement jeunesse National : un évènement autour de la transition écologique et l’Europe.

Familles rurales

Suite à un échange entre les référents jeunesse des Fédérations départementales du réseau Familles Rurales, Enrique DOUILLARD, responsable du service Jeunesse à la Fédération, a proposé d’accueillir le regroupement jeunesse en Vendée. Une belle opportunité pour les jeunes de se retrouver autour de thématiques porteuses de sens.


Un regroupement fédérateur prévu du 11 au 14 juillet

Du 11 au 14 juillet, 100 jeunes venus de toute la France se retrouveront à Saint-Jean-de-Monts. Cet évènement est porté par le Comité National des Jeunes de la Fédération Nationale.

Ce regroupement vise à rassembler les jeunes autour d’un thème commun : l’engagement et les dynamiques de projet. Le programme s’articule autour de 2 grands axes : la transition écologique et l’Europe.

Au cours de leur séjour, les jeunes découvriront le patrimoine et la culture locale du Pays de Monts.

Une suite de projet pour la Réunion

Dans la continuité de cette expérience, la Délégation Jeunesse de la Fédération de la Réunion prolongera son séjour de 8 jours. Durant cette période, les jeunes iront à la rencontre des structures locales œuvrant pour les transitions sur le Département, afin de concevoir une malle pédagogique sur cette thématique. Ce projet incarne parfaitement la volonté de prolonger les échanges au-delà de l’événement.

Un objectif clair : renforcer le mouvement

À travers ce rassemblement, la Fédération Nationale souhaite renforcer l’identité et l’impact du mouvement Familles Rurales auprès des jeunes.

Ce regroupement permet de valoriser ses valeurs, tout en favorisant une dynamique collective autour de projets communs.

19/05/2025
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